Carrière

Grandir chez scc

SCC propose à chaque collaborateur qui le désire, de façon individuelle et personnalisée, de nouvelles perspectives de carrière.

femme tenant un document dans sa main

En rejoignant SCC France, vous aurez l’opportunité de faire vos preuves, de vous épanouir dans le développement de l’entreprise et de contribuer pleinement à notre croissance.

Les investissements en formation de SCC France se situent au-dessus des moyennes du secteur numérique (Enquête NUMEUM de 2021).

Une femme explique ce qu'il y a sur l'ordinateur à une personne à mobilité réduite

Comparatif NUMEUM/SCC

  • 36%

    Des salariés sont formés (d’après l’enquête NUMEUM)

  • 87 %

    Des salariés sont formés chez SCC en 2024

Quelques chiffres sur l’année 2024

image

48 000 heures de formations


600 programmes de formations


200 mobilités internes


87% des salariés formés


Chez SCC France, nous veillons à la bonne intégration de nos nouveaux collaborateurs grâce à un parcours d’accompagnement. La bonne ambiance de travail et l’esprit d’équipe sont essentiels à la culture de l’entreprise.

Falaise et des vagues venant frapper la côte

Construire sa carrière chez SCC France, c’est intégrer une entreprise qui valorise l’autonomie et l’esprit d’initiative à travers 3 axes :

Première photo
Deuxième photo
Troisième photo
  • Enrichir les compétences de nos collaborateurs et leur offrir des perspectives

    Du fait de l’environnement concurrentiel en forte évolution, SCC France investit dans la formation continue de ses salariés. Chaque année, des programmes de formation sont mis en œuvre pour valoriser et renforcer les expériences.

  • Favoriser la mobilité interne

    SCC France offre l’opportunité à ses collaborateurs d’envisager de nouvelles perspectives de carrière. Ainsi, elle entreprend une politique de mobilité active et accompagne tous ses salariés de façon personnalisée dans leurs projets d’évolution professionnelle

  • Accompagner les managers dans la transformation de l’entreprise

    SCC France souhaite développer une culture du management. De nombreux collaborateurs ont bénéficié d’une évolution professionnelle pour accéder au rôle de manager. Pour cela, l’entreprise les accompagne individuellement et collectivement dans leurs fonctions.

Scc France a lancé ses propres académies de formation : SCC Expertise Academy

Vous souhaitez vous spécialiser autour de l’expertise workspace et des technologies Microsoft ? Cette formation est faite pour vous !

Sales Academy by SCC

Vous commencez en tant que commercial.e identifié.e avec un fort potentiel pour faire partie de nos futurs top performers ? Cette formation est faite pour vous !

Deux personne qui travaillent

L’école de formation SCC Expertise Academy propose à ses apprenants, d’acquérir une réelle expertise dans la sphère Microsoft 365.

Ainsi, grâce à cette maîtrise professionnelle pointue, les certifiés seront en mesure de répondre aux besoins et aux exigences des clients sur des missions spécialisées Microsoft. SCC Expertise Academy accompagne les profils à fort potentiel technique, et développe leurs compétences autour des technologies Microsoft et de l’expertise workspace, à travers 5 piliers :


  • Identité


  • Modern management


  • VDI


  • Collaboratif


  • Sécurité


Comment cela se passe concrètement ?

Après le processus de recrutement, vous intègrerez SCC France en CDI.

Vous rejoignez le parcours de formation “sur-mesure”, constitué de cours et de workshops réalisés par nos experts SCC France et Microsoft.

Vous suivrez ce cursus pendant 5 mois durant lesquels vous deviendrez certifié(e) sur les technologies Microsoft 365 et vous travaillerez chez SCC France sur des missions clients spécialisées Microsoft.

groupe discutant dans un couloir

Quel est le programme ?

01

Une formation sur-mesure de 5 mois


02

1 soutenance finale devant un jury


03

Des certifications Microsoft 365


04

60% de pratique (projets clients, labs, tutorat)


05

40% de cours théorique


06

Des cours et workshops réalisés par nos experts SCC France et Microsoft


07

Un accompagnement par une équipe technique et un mentor ingénieur système expérimenté.


Sales Academy by SCC

Vous intégrez SCC France en qualité d’Account Manager et une fois confirmé.e dans votre poste, vous êtes identifié.e avec un fort potentiel pour faire partie de nos futurs top performers, vous pourriez, après un processus de sélection organisé conjointement par la Direction, le Management et la Direction des Ressources Humaines, intégrer la nouvelle promotion de la Sales Academy by SCC Les avantages sont nombreux pour les profils sélectionnés : - Accélérer sa montée en compétences - Améliorer sa posture commerciale - Partager avec d’autres Account Managers à fort potentiel - Bénéficier de personnes ressources disponibles pour toi - Se construire un réseau d’experts - Connaitre les offres business et s’entraîner à les pitcher et les vendre - En savoir toujours plus sur le marché de l’IT

Consultez la fiche de poste proposée à l’issue de la formation en cliquant ici

Ce parcours de formation est ouvert aux candidats externes ! La prochaine promotion commencera à la prochaine année fiscale de SCC France (sous réserve de confirmation). Pour en savoir plus, regardez nos vidéos ci-dessous et contactez la boite mail : academy@fr.scc.com

Poster video youtube de SCC

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Développement des compétences

SCC France est engagée pour favoriser le développement des compétences de ses collaborateurs et leur offrir de nouvelles perspectives de carrière. La formation tient une place essentielle dans la politique de l’entreprise. C’est une déclinaison concrète des axes stratégiques de développement du Groupe. Elle permet notamment à nos collaborateurs : - d’accéder aux nouvelles technologies du marché - de renforcer leurs expertises et de développer leurs relations avec nos partenaires - de répondre aux besoins de nos clients. La formation a également pour objectif de permettre à chaque collaborateur de développer ses compétences tout au long de son parcours professionnel, en lien avec les besoins de l'entreprise. Retrouvez en vidéo en quoi SCC France est innovant en ayant été dans les premiers à mettre en place une Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) dans le cadre de l’évolution professionnelle de nos collaborateurs.

SCC France est engagée pour favoriser le développement des compétences de ses collaborateurs et leur offrir de nouvelles perspectives de carrière.

Retrouvez en vidéo les programmes mis en place dans le cadre de l’évolution professionnelle de nos collaborateurs.

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