Carrière
Grandir chez scc
SCC propose à chaque collaborateur qui le désire, de façon individuelle et personnalisée, de nouvelles perspectives de carrière.
En rejoignant SCC France, vous aurez l’opportunité de faire vos preuves, de vous épanouir dans le développement de l’entreprise et de contribuer pleinement à notre croissance.
Les investissements en formation de SCC France se situent au-dessus des moyennes du secteur numérique (Enquête NUMEUM de 2021).
Comparatif NUMEUM/SCC
36%
Des salariés sont formés (d’après l’enquête NUMEUM)
64%
Des salariés sont formés chez SCC
Quelques chiffres sur l’année 2022
40 000 heures de formations
400 programmes de formations
200 mobilités internes
70% des salariés formés
Chez SCC France, nous veillons à la bonne intégration de nos nouveaux collaborateurs grâce à un parcours d’accompagnement. La bonne ambiance de travail et l’esprit d’équipe sont essentiels à la culture de l’entreprise.
Construire sa carrière chez SCC France, c’est intégrer une entreprise qui valorise l’autonomie et l’esprit d’initiative à travers 3 axes :
Enrichir les compétences de nos collaborateurs et leur offrir des perspectives
Du fait de l’environnement concurrentiel en forte évolution, SCC France investit dans la formation continue de ses salariés. Chaque année, des programmes de formation sont mis en œuvre pour valoriser et renforcer les expériences.
Favoriser la mobilité interne
SCC France offre l’opportunité à ses collaborateurs d’envisager de nouvelles perspectives de carrière. Ainsi, elle entreprend une politique de mobilité active et accompagne tous ses salariés de façon personnalisée dans leurs projets d’évolution professionnelle
Accompagner les managers dans la transformation de l’entreprise
SCC France souhaite développer une culture du management. De nombreux collaborateurs ont bénéficié d’une évolution professionnelle pour accéder au rôle de manager. Pour cela, l’entreprise les accompagne individuellement et collectivement dans leurs fonctions.
Scc France a lancé sa propre école de formation : SCC Expertise Academy
Vous souhaitez vous spécialiser autour de l’expertise workspace et des technologies Microsoft ? Cette formation est faite pour vous !
L’école de formation SCC Expertise Academy propose à ses apprenants, d’acquérir une réelle expertise dans la sphère Microsoft 365.
Ainsi, grâce à cette maîtrise professionnelle pointue, les certifiés seront en mesure de répondre aux besoins et aux exigences des clients sur des missions spécialisées Microsoft. SCC Expertise Academy accompagne les profils à fort potentiel technique, et développe leurs compétences autour des technologies Microsoft et de l’expertise workspace, à travers 5 piliers :
Identité
Modern management
VDI
Collaboratif
Sécurité
Comment cela se passe concrètement ?
Après le processus de recrutement, vous intègrerez SCC France en CDI.
Vous rejoignez le parcours de formation “sur-mesure”, constitué de cours et de workshops réalisés par nos experts SCC France et Microsoft.
Vous suivrez ce cursus pendant 5 mois durant lesquels vous deviendrez certifié(e) sur les technologies Microsoft 365 et vous travaillerez chez SCC France sur des missions clients spécialisées Microsoft.
Quel est le programme ?
01
Une formation sur-mesure de 5 mois
02
1 soutenance finale devant un jury
03
Des certifications Microsoft 365
04
60% de pratique (projets clients, labs, tutorat)
05
40% de cours théorique
06
Des cours et workshops réalisés par nos experts SCC France et Microsoft
07
Un accompagnement par une équipe technique et un mentor ingénieur système expérimenté.
Et après
Consultez la fiche de poste proposée à l’issue de la formation en cliquant ici.
Ce parcours de formation est ouvert aux candidats externes ! La prochaine promotion débutera au 1er trimestre 2023. Pour en savoir plus, regardez nos vidéos ci-dessous et contactez la boite mail : academy@fr.scc.com
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Développement des compétences:
SCC France est engagée pour favoriser le développement des compétences de ses collaborateurs et leur offrir de nouvelles perspectives de carrière.
Retrouvez en vidéo les programmes mis en place dans le cadre de l’évolution professionnelle de nos collaborateurs.
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