Formation et transfert de compétences

Enjeux

Les enjeux sont de pouvoir former de manière efficace des collaborateurs sur des sujets variés : soft skills, mise en sécurité, bonnes pratiques etc. Pouvoir réaliser des mises en situations répétables à l’envi, avec ou sans formateur. La réalité virtuelle permet cela, et s’intègre dans vos parcours de formation digitale, et avec votre LMS.

Technologies

Les technologies sont la capture de vidéo 360° ou bien l'utilisation de modèles 3D (existants ou générés de manière simple), puis ancrage d’un scénario de formation en réalité virtuelle.